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El servicio de soporte que brinda el Ministerio del Trabajo está enfocado en atender solicitudes que no se encuentren relacionadas en dicho material.
En este video se presenta un prontuario de la Circular 071 de 2020 que incluye, las obligaciones de los trabajadores en este 2020, documentos que deben tener los empleadores y contratantes antiguamente del reporte y una aspecto rápida a la interfaz del Fondo de Riesgos Laborales.
Solicitar una inventario de los trabajadores vinculados laboralmente a la aniversario y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de comprobación.
R: Se recomienda antes de registrar la empresa o determinado adjudicatario (Administrador de Entidad – Responsable SG SST) tener disponibles todos los datos requeridos para el registro, hexaedro que se puede agotar el tiempo de sesión en el Doctrina de Información SGRL.
Diagnostica las condiciones de Vitalidad de tus colaboradores, haz una investigación donde puedas evaluar el perfil sociodemográfico de tu equipo de trabajo
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El código de la actividad económica principal de la empresa de acuerdo al decreto 1607 de 2002 (normalmente en el certificado de afiliación a la ARL)
¿El estándar que habla sobre la pensión particular reporte de autoevaluacion de estandares minimos 2022 a trabajadores de stop peligro a quién aplica? Este en serie se refiere a las tareas de stop peligro que se describen en el Artículo 2 del Decreto 2090…
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de suspensión aventura y cotización de pensión especial
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Lo primero que debes saber es que todas las empresas naturales y jurídicas deben implementar una documentación minima denomina “estándares” en el ámbito de su sg-sst.
Desde el 7 de febrero de 2024se habilitó el entrada para que estas empresas puedan ingresar al doctrina reporte de la autoevaluación de estándares mínimos sg sst y continuar con el registro del reporte de Autoevaluación de Estándares Mínimos. El sistema estará habitable de lunes a domingo sin restricción de horario.
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Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la punto respectiva.